北京快三
欢迎来到北京快三官方网站!
您当前所在的位置:主页 > 运输线路 >

吉林石化铁路运输部倾力打造“道钉”文化

  近来,吉林石化铁路运输部把企业文化建设放在突出重要位置,坚持用文化树品牌、凝人心、聚合力,以文化促发◆●△▼●展、保稳定,激发了干部员工积极性和能动性,为公司多▲★-●创效4664余☆△◆▲■万元,给企业转型升级提◆■供了不竭的动力。

  以文化筑牢发展根基。在提高员工岗位技能上下功夫,开展“◆◁•赛中赛”,即:赛安全环保基本功,比安全风险识别能力;赛标准化作业基本功,比生产运行水平;赛设备管理基本功,比设备平稳操作;赛强化质量节能管理基本功,比降本○▲-•■□增效措施成果;赛队伍建设基本功,比作风过硬高效作为。通过此举,全面增强了干部员工抓安全环保、生产▷•●运行、机动设备、生产技术、队伍作风的能力和水平。

  以文化打造亮点“工程”。培养“铁运名匠”,在服务上求主动,在保障上重实效,激发了人才驱动“新引擎”。以“换挡提速,转型升级”创新发展理★-●=•▽念抓安全、保畅通,抓油品、保后路,抓管理、保服务,抓文化、保阵地,将服务保运作为我们的根本职▪•★责,加强各作业环◁☆●•○△节的无缝衔接,争流向、保车源、解难题,实现“大□◁▪▲□◁服务、大保障”的工作格局。深化意识形态工作,倾听员工声音、解决基层难▼▼▽●▽●点、展现党员模范风采,筑牢思想防线,党员干部的旗帜作△▪▲□△用更加亮眼。

  以文化培育优秀团队。强化“为员工服好务”意识,积极营造苦干实干的氛围。充分发挥干部骨干的示范引领作用,开展评选劳动竞赛“立功个人”、“服务明星”等活动,立足一线,选树扎根一线、服务▼▲现场、解决技术难题、提升◆▼现场管理等方面先进典型。以形势任务教育为载体,加大宣传典型力度,通过内部局域网,吉林石化内、外等平面媒体及新媒体等方式,不断引导干部员工以先进典型为榜样,行有标准、做有△▪▲□△示范,带动整个队伍不断前进,推动管理工作上水平。

北京快三

上一篇:2019-2025年中国铁路货物运输行业市场发展现状调研与投资趋势前景分析报告 下一篇:发送旅客735亿人次!2019年铁路暑期运输圆满收官